根据校党委的安排，我校切实做好预防甲型H1N1流感工作。

结合我校实际，后勤处进一步完善了预防甲型H1N1流感诊疗方案，措施切实可行。

一是在校医院设立发热门诊，实行24小时值班制度，凡是有发热、咳嗽或咽痛等症状的患者，一律在发热门诊就诊。

二是发热门诊实行日登记制度、转诊制度和跟踪治疗制度。做到“早发现、早诊断、早治疗”。对所有就诊的发热患者，全部进行登记，对疑似病例，立即转往卫生疾控部门指定医院进行确诊，同时报告门诊部预防领导小组和校处置突发公共卫生事件领导小组，并报患者所在学院和部门，对所有发热患者均实行跟踪治疗和观察。

三是对学生中疑似患者或与甲型H1N1流感患者有接触者，由运输中心派车、患者所在院部派专人陪同送往指定医院就诊。

四是落实晨检制度。由校医院负责购买体温检测仪器，并分发到饮食中心、幼儿园、小市场等部门和场所。如发现发热患者，须立即通知校医院，由校医院派人将患者带回校医院进行诊断。

五是加强教室、饮食中心、小市场、校园卫生的消毒工作，并加强学校公共场所的卫生和通风，保持空气流通。

六是教职工亲属中出现疑似或确认患者，教职工须进行隔离，隔离前教师报教务处批准，职工报人事处批准。

与此同时，学校还加强宣传，及时通过发放宣传单、校园广播等宣传甲型H1N1流感的防控知识等。

后勤处通讯员报道

2009年9月8日